Fuerza De Trabajadores Saludables ABQ

John Acosta
Placida Cortez
English translation below

Video: Sarai Bejarano Telemundo

Mas de 10,000 firmas han sido recaudadas y entregadas a la secretaria de la ciudad de Albuquerque. Las organizaciones El Centro De Igualdad y Derechos(CID), Southwest Organizing Project(SWOP), Strong Families, y Olé han formado parte de la Fuerza de Trabajadores Saludables ABQ, la cual es una iniciativa de votación para la ciudad de Albuquerque, que se enfoca en proveer días pagados por enfermedad para trabajadores de Albuquerque.

43% de los trabajadores de Albuquerque no tienen acceso a días pagados por enfermedad de acuerdo a el sitio de Fuerza de Trabajadores Saludables ABQ.

La campaña Trabajadores Saludables ABQ beneficiaria mas de 110,000 trabajadores en la ciudad de Albuquerque de acuerdo al mismo sitio.

Organizaciones como nuestra organización hermana, El Centro De Igualdad y Derechos, han estado trabajando con mucha fuerza recaudando firmas con el propósito que la iniciativa de días pagados por enfermedad esté en la boleta para las próxima elección este noviembre.

Jovenes De El Centro De Igualdad y Derechos posan por una foto. Los jóvenes estaban recaudando firmas en la plaza cívica de Albuquerque.

Jovenes De El Centro De Igualdad y Derechos posan por una foto. Los jóvenes estaban recaudando firmas en la plaza cívica de Albuquerque.para que la iniciativa de días pagados por enfermedad esté en la boleta para las próximas votaciones este noviembre.

Estudiante de la Universidad y trabajadora, Karla-Molinar Arvizo dice que ella no tiene días de enfermedad pagados y que esta ordenanza de días pagados por enfermedad  le ayudaría bastante.

“Si claro que si (me beneficiaria),” Arvizo dijo. “aparte de mis obligaciones en el trabajo tengo obligaciones en la escuela y cuando me llego a enfermar es mas difícil tener que mantener todas mis obligaciones estando enferma como estudiante y trabajadora…(la ordenanza de días pagados por enfermedad) es justo.”

Organizador de comunicaciones de el CID, Isaac De Luna, dice que esta ordenanza beneficiara a todos incluyendo a los empleadores.

“Esta campaña, en realidad, le ayudara a la economía local y estatal,” De Luna dijo. “Porque lo que se ha mostrado en estudios es que a tener este beneficio los trabajadores rinden mas porque tienen mejor salud, el cambio de personal se reduce, los negocios no tienen que estar preocupándose en tener que estar contratando nuevos empleados cada vez que alguien se enferma…los negocios locales se benefician al dar el acceso al beneficio de días pagados por enfermedad.”

Carpintero, Manuel Sanz, dice que trabajar sin día pagados por enfermedad es peligroso.

“No(No tengo días pagados por enfermedad) yo trabajo en una compañía,” Sanz dijo. “Si yo me enfermo tengo que tomar la decision de quedarme en casa sin tener un dinero, voy a perder ese día de trabajo, voy a perder ese dinero de trabajo, o voy a trabajar así enfermo con los riesgos que implican. Yo manejo maquinaria peligrosa y he estado en situaciones de estar enfermo y tener que ir a trabar por la necesidad del dinero y estas en riesgo.”

Sanz también dijo que estos tipos de ordenanzas de días pagados por enfermedad deberían de ser implementados en todas las ciudades de los Estados Unidos.

“Esta campaña es muy positiva…y la gente esta respondiendo muy bien,” Sanz dijo. “Es un logro laboral que debería de estar de hace muchísimos años aquí en Estados Unidos, desgraciadamente tienen la falsa idea de que darle derecho al trabajador implica mas gasto para el comercio o para el dueño del negocio y es todo lo contrario…Esa falsa idea de explotar al trabajador por explotarlo es contraproducente para la economía de Estados Unidos.”

En este momento, la iniciativa de la Fuerza de Trabajadores Saludables ABQ necesita un poco mas de 4,000 firmas para el 11 de julio para poder garantizar que la iniciativa de días pagados por enfermedad sea aceptado por el concilio de la ciudad de Albuquerque y este en la boleta este noviembre.

Para agregar su firma vaya al sitio de Fuerza de Trabajadores Saludables ABQ y llena esta forma aquí.


More than 10,000 signatures have been collected and delivered to the Secretary of the city of Albuquerque. El Centro De Iguladad y Derechos (CID), Southwest Organizing Project (SWOP), Strong Families, and Olé have been part of The Healthy Workforce ABQ, which is an initiative of voting for the city of Albuquerque, which focuses on providing for Albuquerque workers paid sick days.

43% of Albuquerque workers do not have access to paid sick days according to the Healthy Workforce ABQ website.

The campaign Healthy Workforce ABQ will benefit more than 110,000 workers in the city of Albuquerque, according to the same site.

Organizations have been working together, including our sister organization El Centro De Iguladad y Derechos, have been working with great force by collecting signatures for the purpose of having paid sick days initiative on the ballot for the next election, this November.

University student and worker, Karla-Molinar Arvizo says that she has no paid sick days and that this ordinance of paid sick days would help him enough.

“It is clear that it would [benefit me],” Arvizo said. “Apart from my duties at work have obligations at school and when I get sick it is more difficult to keep all my obligations if I am sick as a student and worker… [paid sick days] is fair.”

Communications of CID, Isaac De Luna, Organizer says that this ordinance will benefit everyone, including employers.

“This campaign will help the local and State economy” De Luna said. “Studies have shown that employers that take care of their workers make more profit, because they have better health—the change of personnel is reduced, businesses don’t have to worry about having to be hiring new employees whenever someone is sick… local businesses benefit by giving the access to the benefit of paid sick days.”

Carpenter, Manuel Sanz, says that working without paid sick days is dangerous.

“No [I do not have sick leave] in the company that I work for,” Sanz said. “If I get sick I have to make the decision to stay at home without money for the day, I’m going to lose that day’s work, will I lose that money from work, or go to work so ill with the risks involved.” I handling dangerous machinery and I’ve been in situations of being sick and having to go to lock by the need for money and these at risk.”

Sanz also said that these types of paid sick days ordinance should be implemented in all the cities of the United States.

“This campaign is very positive… and the people are responding very well,” Sanz said. “It is a labor achievement that should have been implemented here in United States a long time ago, unfortunately business owners have this false idea that giving these rights to their workers will mean more costs for them and that is to the contrary… This false idea is exploiting workers and by exploiting them it is counterproductive for the United States economy.”

In this time, it initiative of Healthy Workforce ABQ need slightly more than 4,000 signatures for the 11 of July for to ensure that the initiative of days paid sick days is accepted by the Council of the city of Albuquerque and this in the ballot this November.

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